Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung
Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E-TV Parität NRW) Extra-Bonus: Freuen Sie sich auf eine jährliche Sonderzahlung
mit Stufenautomatik angelehnt an den TVöD SuE BusinessBike Fahrradleasing attraktive und individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, u.a. in unserem hausinternen Schulungszentrum (akademie lernbar
Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/innen Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven
bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber Ein etabliertes Netzwerk im Sozialraum Schulen, therapeutischen Angeboten und sozialen Einrichtungen Regelmäßige Supervisions- und Fortbildungsangebote Bezahlung
internen Schutzkonzeptes Wir bieten Ihnen: ein attraktives Tarifgehalt gemäß AWO Tarifvertrag NRW mit einer Jahressonderzahlung (90 Prozent) eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,5
Regenerationstage ein freundliches, kleines, aufgeschlossenes sowie wertschätzendes Team ein Vergütungssystem mit Stufenautomatik angelehnt an den TVöD SuE + Zulagen BusinessBike Fahrradleasing attraktive
Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber Ein etabliertes Netzwerk im Sozialraum Schulen
abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber Ein etabliertes Netzwerk im Sozialraum Schulen
und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/innen Ein freundliches
in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen
sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Münchenzulage Soziale Leistungen
Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung, Jobticket
in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
während des Sozialpädagogischen Einführungsjahr (SEJ) eine zuverlässige Begleitung vom SEJ bis zum Anerkennungsjahr als Erzieher (m/w/d) eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD
Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen (angelehnt an den TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche
Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Münchenzulage Soziale Leistungen, wie betriebliche
sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche
multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber Ein engagiertes, professionelles und humorvolles Team Ein etabliertes Netzwerk im Sozialraum Schulen, therapeutischen Angeboten
und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber Ein etabliertes Netzwerk im Sozialraum Schulen, therapeutischen Angeboten
, professionelles und humorvolles Team Fachliche Begleitung, Fachberatung Attraktive Vergütung gemäß AVR DD (Stufe nach Berufserfahrung) mit Jahressonderzahlung und jährlicher Tariferhöhung
im Sozialraum Schulen, therapeutischen Angeboten und sozialen Einrichtungen Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung gemäß AVR DD (Stufe nach Berufserfahrung) mit Jahressonderzahlung und jährlicher
, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber
bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber Ein etabliertes Netzwerk im Sozialraum Schulen, therapeutischen Angeboten und sozialen Einrichtungen Eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre
und attraktiven Arbeitgeber Ein etabliertes Netzwerk im Sozialraum Schulen, therapeutischen Angeboten und sozialen Einrichtungen Eine wertschätzende, offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem motivierten
in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber Umfassende Einarbeitung durch erfahrene Mitarbeiter/innen Ein freundliches und nettes Kollegenteam Regelmäßige
Aufgabengebiet in einem engagierten multiprofessionellen Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber Ein etabliertes Netzwerk im Sozialraum Schulen, therapeutischen Angeboten und sozialen
und fachliche Begleitung während der Ausbildung nach der Ausbildung die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen
und zu leben Bei uns erwartet Sie... eine attraktive AVR-Vergütung (entspricht dem TVöD) mit überdurchschnittlichen Sozialleistungen wie arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
zu vermögenswirksamen Leistungen eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch ein attraktives Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonten, Voll- und Teilzeitbeschäftigung großzügige Möglichkeiten zur Arbeit
Attraktive Vergütung Um mehr Zeit für die Pflege zu haben, sind unsere Dokumentationsvorgänge vereinfacht und digitalisiert Flexible & familienfreundliche Arbeitszeiten Weitere Benefits nach Absprache
Betriebsmedizinische Assistenz (m/w/d) – Erste Hilfe & Notfallmanagement, Duisburg! Unser Angebot: Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif zzgl
in unserer Kita insgesamt 45 Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Wir bieten Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen (E
mitzutragen Führerschein Klasse B, Bereitschaft zum Einsatz des privaten PKWs Ein engagiertes, professionelles und humorvolles Team Fachliche Begleitung, Fachberatung Attraktive Vergütung gemäß AVR DD (Stufe
der Einrichtung Ein etabliertes Netzwerk im Sozialraum Schulen, therapeutischen Angeboten und sozialen Einrichtungen Flexible Arbeitszeiten Attraktive Vergütung gemäß AVR DD (Stufe nach Berufserfahrung
in unserer Kita insgesamt 45 Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Wir bieten Attraktive Vergütung: Vergütung nach dem Entgelttarifvertrag des PARITÄTISCHEN für das Land Nordrhein-Westfalen
Der Landkreis Göppingen ist ein attraktiver, landschaftlich reizvoller und lebenswerter Landkreis in der Region Stuttgart. Als moderner Dienstleistungsbetrieb sind wir mit dem audit berufundfamilie
in einer großen sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen
und Einsatzbereitschaft Kreativität und den Mut Neues zu gestalten Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November
Heranwachsenden und deren Eltern. Unsere Einrichtung in Frostenwalde schafft durch intensive Betreuungsarbeit und attraktive Angebote unter dem Gesichtspunkt "Menschen statt Mauern", eine Integration
Heranwachsenden und deren Eltern. Unsere Einrichtung in Frostenwalde schafft durch intensive Betreuungsarbeit und attraktive Angebote unter dem Gesichtspunkt "Menschen statt Mauern", eine Integration
sozialen Organisation Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen Soziale Leistungen, wie betriebliche
über Unterstützung von Menschen, die Ihre Berufung gefunden haben. Neben einer attraktiven Vergütung nach AVR-C und 30 Tagen Urlaub, bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit. Dazu zahlreiche
, die Kinder auf ihrem Entwicklungsweg zu begleiten und zu fördern Einbringen von eigenen Ideen und Talenten Interesse und Freude an der Arbeit im Team Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung
Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (EG 7) mit Tariferhöhung in 2025 um insgesamt 7,5 % sowie Jahressonderzahlung (im November und Juni) Zulage für diese Entgeltgruppe zusätzliche Altersabsicherung
und fachliche Begleitung während der Ausbildung nach der Ausbildung die Möglichkeit für eine Zusammenarbeit in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis eine attraktive AVR-Vergütung mit Jahressonderzahlungen
). Attraktive Bezahlung und Sozialleistungen machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region. für Einzelassistenzen Gruppenangebote Ferienprogramme Reisen Es handelt sich um eine ehrenamtliche Tätigkeit
Verantwortungsbereitschaft wertschätzender und professioneller Umgang mit den Betreuten Bereitschaft zur Fortbildung Führerschein Klasse B wünschenswert Das erwartet Sie: attraktive, tarifliche Vergütung nach AVR DWBO
Dienstleister. Sie bilden und pflegen Netzwerke und Kooperationen. Wir bieten: Attraktive und sinnerfüllte Leitungsfunktion in einem etablierten und zukunftsträchtigen Sozialunternehmen Hohe Verantwortung
Dienstleister. Sie bilden und pflegen Netzwerke und Kooperationen. Wir bieten: Attraktive und sinnerfüllte Leitungsfunktion in einem etablierten und zukunftsträchtigen Sozialunternehmen Hohe Verantwortung